2023-04-28 09:44:40

中国青年报评论称：“下班后领导给我发23条长语音”，前几天，一句简简单单的吐槽，竟然在网上引发大量共鸣，迅速被推上热搜。许多网友表示自己也遇到过类似经历，还有一些网友为这种情况支招，分享如何让领导下班后不找自己的“技巧”。总而言之，对类似的现象，大家一方面感同身受，一方面深恶痛绝，聊起来都有很多话想说。仅仅几张聊天截图，并不能完整说清事实，甚至我们还不能确定这是不是真事。但是，网友的反应却是真实的。人们如此关注并热烈讨论一个网传信息，无非是因为大家“苦加班久矣”。“工作要有边界感”“看见这些语音的第一瞬间脑子都是蒙的”……在这个事件中，点燃大众情绪的，一方面是人们对加班的厌恶，另一方面是人们对微信语音信息的反感。“打工人”有没有可能不加班？这个问题的答案可能非常复杂。在有些情况下，人们完全有可能满怀热情地主动加班；在另一些情况下，人们却因为无效加班而疲惫不堪，恨不能与工作“一刀两断”。加班还是不加班，不仅仅是劳动者有没有选择权，还在于加班的意义——是有效还是虚耗。无论如何，严格遵守劳动法，尊重劳动者，都是一个用人单位的“加分项”，也体现了管理者的管理智慧。不尊重劳动者，随意挥霍员工的时间，必然会燃尽他们的工作热情，无谓地消耗一家企业的发展动力。