2022-10-20 08:30:02

老年就业服务体系有待健全，银发族盼望能方便地接受职业培训。据工人日报，眼下，不少“初老族”渴望重返职场，但由于就业竞争力较弱，加之信息来源单一，导致择业范围狭窄。而传统的老年教育侧重于“老有所乐”，无法提供就业指导和技能培训。记者在查询各地职业培训补贴发放规则时也发现，只有法定劳动年龄内的劳动者可参加职业技能培训并按规定享受补贴，这一限制进一步堵塞了超龄劳动者提升技能的通道。专家建议人社部门可以出台优惠政策，鼓励职业技能培训机构开发更多适合超龄劳动者的培训项目，并提供学费的减免或者补贴。应发挥社区街道作用，对区域内低龄老年人口的数量、职业需求、文化程度等进行调研，统筹使用辖区内各单位不同时段闲置的公共资源，为老年职业教育提供师资、场所、设施。建立老年人才信息库，搭建再就业服务平台，发布职业信息、开展就业指导，根据老年人的兴趣、特长推荐岗位。